S.I.B. Studio di Ingegneria Bello tra le prime 100 società di ingegneria in Italia: 87ª in classifica e +13 posizioni in un anno. 2ª per crescita quinquennale

S.I.B. Studio di Ingegneria Bello consolida la propria traiettoria di sviluppo e si afferma tra le realtà più dinamiche del settore. Secondo il Report 2025 on the Italian Architecture, Engineering and Construction Industry (Guamari), S.I.B. è oggi 87ª tra le prime 100 aziende di ingegneria in Italia, con una crescita che si traduce anche in un risultato netto: +13 posizioni scalate rispetto all’anno precedente.ù
Nello stesso Report, la società raggiunge un ulteriore traguardo di grande rilievo: S.I.B. risulta 2ª in Italia tra le Top 50 per crescita negli ultimi 5 anni, dietro Tecne – Gruppo Autostrade per l’Italia, confermando un percorso di espansione sostenuto e strutturato.
“Questo doppio risultato è per noi una fotografia chiara: crescita reale, misurabile e costruita con metodo. Dietro i numeri ci sono persone, organizzazione e una cultura del lavoro che mette al centro qualità, responsabilità e opportunità,” dichiara Enzo Maria Bello, socio di S.I.B. “Essere oggi 87ª tra le prime 100 società di ingegneria in Italia e aver scalato 13 posizioni, oltre a essere tra i primi assoluti per crescita quinquennale, significa che stiamo andando nella direzione giusta: più progetti, più struttura, più solidità. Nel nostro piano industriale, il 2026 rappresenta inoltre un passaggio chiave: l’avvio di una fase strutturata di internazionalizzazione, con l’espansione delle attività in Paesi arabi e africani, portando il nostro modello organizzativo e la nostra qualità progettuale anche fuori dai confini nazionali.”
Il posizionamento nel ranking Guamari riflette un’azienda in forte evoluzione: crescita di fatturato, ampliamento operativo, portafoglio commesse in espansione e una capacità crescente di gestire incarichi complessi con un approccio contemporaneo, basato su processi, standard e digitalizzazione. S.I.B. opera con una presenza consolidata tra Italia e Serbia, con un’organizzazione pensata per accompagnare progetti a elevata complessità e tempistiche serrate.
S.I.B. attribuisce un valore centrale all’ambiente interno: team multidisciplinari, percorsi di crescita, confronto quotidiano, attenzione alla formazione e alla qualità del lavoro. L’obiettivo è costruire un’organizzazione in cui le persone possano crescere davvero, con responsabilità chiare, strumenti adeguati e la possibilità di misurarsi su progetti di livello.
“In un mercato dove il talento fa la differenza, noi vogliamo essere riconosciuti non solo per i risultati, ma per il modo in cui li raggiungiamo,” aggiunge Bello. “Chi entra in S.I.B. deve percepire subito una cosa: qui il lavoro è serio, ambizioso e rispettoso. E si cresce per merito, non per anzianità.”